Neue web-basierte Medien wie z.B. Weblogs, Internet-Communities, Wikis, Web Based Training sind dabei, nicht nur das operative Geschäft und die Kommunikationsstrukturen in und zwischen Unternehmen, sondern auch die strategischen Prozesse wie z.B. den Innovations- und Zeitwettbewerb tiefgreifend zu beeinflussen.
Hier stellt sich die Frage, ob und wie erfolgreich diese neuen Medien auch Change-Vorhaben unterstützen können. Wir wollen dies „jenseits von Hypes und Moden“ kritisch durch eine Experten-Befragung untersuchen. Deshalb wenden wir uns an Sie: Uns interessiert Ihre Einschätzung des Anwendungs- und Nutzenpotenzials der neuen Medien und natürlich Ihre Erfahrungen, falls Sie bereits mit diesen Medien gearbeitet haben.
Die Teilnahme an der Befragung nimmt ca. 10 Minuten in Anspruch. Beantworten Sie bitte nach Möglichkeit alle Fragen!
Sie können den Fragebogen entweder online ausfüllen oder diesen ausdrucken und uns ausgefüllt per Post zuschicken oder faxen. Bitte senden Sie uns den Fragebogen bis zum 15.12.2007 zurück.
Wenn Sie eine Zusendung der Befragungsergebnisse wünschen, übermitteln Sie uns bitte am Ende des Fragebogens Ihre E-Mail-Adresse. Ihre Anonymität bleibt selbstverständlich gewährleistet.
Wir wären Ihnen dankbar, wenn Sie diese Mail an Kollegen und Mitarbeiter weiterleiten, die auch in der Thematik „neue Medien“ und/oder Change Management involviert sind.
Vielen Dank für Ihre Mitwirkung!


Hionia Vlachou antwortet am 20. Nov 2007 um 16:49 Uhr #
Beginn der zweiten Phase des Erhebungszeitraums. Magische Grenze von N=100 wurde durch das Versenden weitere Adressen überschritten.
centrestage Blog antwortet am 21. Nov 2007 um 18:23 Uhr #
[...] Wir von centrestage.de wünschen dem Vorhaben viel Erfolg, eine gute Ressonanz und viele spannende Ergebnisse. [...]
Hionia Vlachou antwortet am 21. Nov 2007 um 19:15 Uhr #
Vielen Dank für die guten Wünsche und die Unterstützung.
Ulrich E. Hinsen antwortet am 03. Dez 2007 um 13:11 Uhr #
Ein tolles Projekt! Glückwunsch und viel Erfolg dabei. Ich bin gespannt auf die ersten Ergebnisse. Ulrich E. Hinsen