Europäische Unternehmen setzten Neue Medien begrenzt und wenig differenziert in Veränderungsprozessen ein. Kein oder wenig Vertrauen bestimmen das Bild im Change Management.
Europäische Unternehmen setzten Neue Medien begrenzt und wenig differenziert in Veränderungsprozessen ein. Kein oder wenig Vertrauen bestimmen das Bild im Change Management.
Allgemein Hionia Vlachou 25. Nov 2007 1 Kommentar