Veränderungen erfolgreich gestalten- Bedeutung, Strategie, Trends
Die Studie ist eine Aktualisierung und Weiterentwicklung der Studie aus dem Jahr 2003 mit Vertiefungen bei einigen Aspekten sowie Erweiterungen bei neuerdings interessierenden Dimensionen. Fragestellungen und Antwortkategorien wurden weitgehend konstant gelassen, um einen Vergleich über die Zeit vornehmen zu können.
Die Studie erhebt Ist-Situation großer deutscher, österreichischer und schweizerischer Unternehmen erhoben. Im Blickpunkt stehen: Einstellungen zum Change Management, Anlässe, Instrumente und Akteure, Organisation von Change Management, Kosten-/Nutzenmessung , typische Umsetzungsbarrieren und zentrale Erfolgsfaktoren.
Zeitraum: Mai und Juni 2005 N= 114
Michael Berger antwortet am 15. Feb 2010 um 13:17 Uhr #
Die aktuelle Capgemini Studie zu Change Management stammt aus dem Zeitraum 2008 und ist im Netz erhältlich!