<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Kommentare zu: Capgemini Change Management Studie</title>
	<atom:link href="http://www.change-zweinull.de/2007/11/27/capgemini-change-management-studie/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.change-zweinull.de/2007/11/27/capgemini-change-management-studie/</link>
	<description>Neue Medien im Change Management</description>
	<lastBuildDate>Mon, 15 Feb 2010 12:17:04 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Von: Michael Berger</title>
		<link>http://www.change-zweinull.de/2007/11/27/capgemini-change-management-studie/comment-page-1/#comment-81</link>
		<dc:creator>Michael Berger</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Feb 2010 12:17:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.change-zweinull.de/2007/11/27/capgemini-change-management-studie/#comment-81</guid>
		<description>Die aktuelle Capgemini Studie zu Change Management stammt aus dem Zeitraum 2008 und ist im Netz erh&#228;ltlich!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Die aktuelle Capgemini Studie zu Change Management stammt aus dem Zeitraum 2008 und ist im Netz erh&#228;ltlich!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

