Online-Survey: New Media in Change Management

The department of organizational design and behavior of Universität Stuttgart is conducting an online survey on “New Media in Change Management”.

New media like weblogs, internet-communities, wikis and web based trainings are not only fundamentally influencing operational business and communication structures within and between companies, but also strategic processes like innovation and time based competition.

The question is if and how successfully these new media are able to support change projects. We want to analyze this “beyond hypes and fads” by an online expert survey.

This is why we contact you. We are interested in your evaluation of the application and benefit potential as well as experiences you already made with new media.

The participation in the survey will take about 10 minutes. Please answer – if possible – all the questions!

You can answer the questionnaire under the following link:

http://www.bwi.uni-stuttgart.de/index.php?id=2954

until January 15th 2008.

We would appreciate your forwarding of this link to colleagues and employees, also to change managers among your business partners and clients, who are actively involved in change projects and/or new media.

Thank you very much for your cooperation!

Prof. Dr. Michael Reiss
Hionia Vlachou
Gordana Spejic
Dirk Steffens

 

 

Online-Befragung: Neue Medien im Change Management

Neue web-basierte Medien wie z.B. Weblogs, Internet-Communities, Wikis, Web Based Training sind dabei, nicht nur das operative Geschäft und die Kommunikationsstrukturen in und zwischen Unternehmen, sondern auch die strategischen Prozesse wie z.B. den Innovations- und Zeitwettbewerb tiefgreifend zu beeinflussen.

Hier stellt sich die Frage, ob und wie erfolgreich diese neuen Medien auch Change-Vorhaben unterstützen können. Wir wollen dies „jenseits von Hypes und Moden“ kritisch durch eine Experten-Befragung untersuchen. Deshalb wenden wir uns an Sie: Uns interessiert Ihre Einschätzung des Anwendungs- und Nutzenpotenzials der neuen Medien und natürlich Ihre Erfahrungen, falls Sie bereits mit diesen Medien gearbeitet haben.

Die Teilnahme an der Befragung nimmt ca. 10 Minuten in Anspruch. Beantworten Sie bitte nach Möglichkeit alle Fragen!

Sie können den Fragebogen entweder online ausfüllen oder diesen ausdrucken und uns ausgefüllt per Post zuschicken oder faxen. Bitte senden Sie uns den Fragebogen bis zum 15.01.2008 zurück.

Wenn Sie eine Zusendung der Befragungsergebnisse wünschen, übermitteln Sie uns bitte am Ende des Fragebogens Ihre E-Mail-Adresse. Ihre Anonymität bleibt selbstverständlich gewährleistet.

Wir wären Ihnen dankbar, wenn Sie diese Mail an Kollegen und Mitarbeiter weiterleiten, die auch in der Thematik „neue Medien“ und/oder Change Management involviert sind.

Vielen Dank für Ihre Mitwirkung!